Hinweisgebersystem

Compliance-Kultur

Fairplay, Gleichbehandlung und Transparenz sind uns wichtig – sowohl innerhalb unseres Unternehmens als auch als Player am Markt.

Weitere Informationen dazu finden Sie in unserem Verhaltenskodex:

Unternehmen

Verhaltenskodex

PDF  /  8.79 MB

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Dürr Group Integrity Line

Wir gehen allen Hinweisen und Meldungen zu möglichem Fehlverhalten nach. Damit wir von möglichen Regelverstößen erfahren, sind wir auf die Unterstützung aller Beteiligten angewiesen. Über die Dürr Group Integrity Line haben unsere Beschäftigten, Geschäfts­partner und Dritte die Möglichkeit, begründete Verdachtsmomente zu Ver­stößen gegen Rechts- und Compliance-Vorschriften oder den Dürr-Verhal­tenskodex zu melden – auf Wunsch auch anonym.

Klicken Sie hier, um zur Dürr Group Integrity Line zu gelangen oder schrei­ben Sie eine E-Mail an compliance.officer@durr.com

Alle Hinweise werden vertraulich und zügig behandelt. Jede Form der Benachteiligung von Beschäftigten, Geschäftspartnern oder von Dritten aufgrund einer Meldung ist ausgeschlossen. Dies gilt auch, wenn sich die Meldung im Nachhinein als unbegründet erweist.