Darum sollten Sie sich für HEKUMA entscheiden…

Im Durchschnitt verbringt jeder Deutsche ca. 2.000 Stunden pro Jahr in der Arbeit – bei 45 Arbeitsjahren sind das stolze 90.000 Stunden. Das ist kostbare Lebenszeit, die möglichst gut gestaltet sein sollte. Und dafür wollen wir als Ihr Arbeitgeber unseren Teil beitragen!

Attraktiver Arbeitsplatz – Im Jahr 2018 sind wir in unsere neue Unternehmenszentrale, mit über 15.500 qm gezogen. Hier arbeiten wir in modernen Räumlichkeiten mit „State-of-the-Art-Techno­logien“.

Zusätzlich erleichtern Annehmlichkeiten wie eine hauseigene Kantine oder kostenfreien Getränken den Arbeitsalltag.

Work-Life-Balance – Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten, bieten wir eine bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unsere Mitarbeiter haben in der Regel eine 37,5 Stunden-Woche bei Anspruch auf maximal 38 Tage Urlaub im Jahr.

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Un­ser Slogan „perfecting your performance“ ist nicht nur an unsere Kunden gerichtet, sondern auch an unsere Mitarbeiter. Wir legen starken Wert darauf, unsere Mitarbeiter bei ihren Perspektiven und Möglichkeiten zu unterstützen und zu fördern. Durch Trainings jeglicher Art (on-the-Job und off-the-Job Maßnahmen) und dem Angebot von be­rufsbegleitenden Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen, schaf­fen wir innerhalb der Arbeitsstelle die Möglichkeit, das eigene Know-how auszubauen.

Perspektiven, weltweit – Die HEKUMA ist international tätig und als Teil der teamtechnik- & Dürr-Group in eine weltweite Konzernstruktur eingebunden.  Daher sind die Möglichkeiten, innerhalb des Konzerns national wie international Erfahrungen zu sammeln, vielfältig – sei es für kurze Manpower-Unterstützung oder auch für mehrjährige Entsendungsprogramme in andere Standorte.

Statement
"Die hochkomplexen Robotersysteme bereits in der Vormontage bis zur Endabnahme beim Kunden weltweit zu begleiten, birgt den besonderen Reiz meines Berufs. Unsere Automation dabei erstmalig vollautomatisch und ohne Eingriff laufen lassen zu können, ist hierbei das große Ziel und Highlight."

Unsere Benefits

Flexibles Arbeitszeitmodell

Flexibles Arbeitszeitmodell

Arbeitnehmer­freundliches Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeit und Zeitkonten

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterevents

Regelmäßig finden Events für alle Beschäftigten statt

Mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten

Abhängig von den Aufgaben kann auch von zu Hause gearbeitet werden

Tarifliche Bezahlung

Tarifliche Bezahlung

Unsere Mitarbeiter werden leistungs-gerecht nach Tarifvertrag bezahlt

Corporate Benefits

Corporate Benefits

Sonderkonditionen für hochwertige Produkte namhafter Hersteller und Marken

Weiterbildungs-angebote

Weiterbildungs-angebote

Dürr Group Academy und LinkedIn Learning mit umfangreichem Budget für Trainings, Seminare und Workshops

Fitnessraum

Fitnessraum

Unseren Mitarbeitern steht ein neu eingerichteter, hausinterner Fitnessraum zur freien Verfügung

Travel-Zuschuss

Travel-Zuschuss

Zuschuss zu Übernachtungen bei Urlaubsreisen mit der Travelcard

Sonderzahlungen & Prämien

Sonderzahlungen & Prämien

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Sonder-zahlungen sowie Jubiläumsprämien

Gesundheits-management

Gesundheits-management

Aktives Gesundheits­management mit Betriebsarzt sowie vielfältigen weiteren Angeboten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-zuschüssen

E-Ladesäulen

E-Ladesäulen

Ein Teil der Parkplätze ist mit ­Ladesäulen für e-Fahrzeuge aus-gestattet

38 Tage Urlaub

38 Tage Urlaub

Bei uns gibt es in Abstimmung mit dem Vorgesetzten bis zu 38 Tage Urlaub im Jahr

Ideenmanagement

Ideenmanagement

Ideen sind jederzeit willkommen und werden entsprechend auch entlohnt

Jobrad

Jobrad

Möglichkeit zum Fahrradleasing mit attraktiven Konditionen

Bewirtungsangebot

Bewirtungsangebot

Freien Getränke und Kantine mit abwechslungsreichem Angebot inkl. Essenszuschuss

Überstunden-ausgleich

Überstunden-ausgleich

Geleistete Überstunden können abgefeiert oder ausbezahlt werden

Kita-Zuschuss

Kita-Zuschuss

Durch die Kooperation mit unserem "Kita-Nachbarn" stehen Betreuungsplätze inkl. Kostenzuschuss zur Verfügung

Sabbatical

Sabbatical

Eine Auszeit für die Familie oder das Reisen ist bei uns möglich